Hoe lang mag een
proeftijd zijn?
Bij een contract
voor bepaalde tijd
met een duur korter
dan twee jaar mag je
in beginsel maar één
maand proeftijd
overeenkomen. Bij
een contract voor
onbepaalde tijd mag
dat maximaal twee
maanden zijn. Maar
let op: als er een
CAO van toepassing
is kan er een andere
proeftijd gelden,
maar deze mag nooit
langer zijn dan twee
maanden.
Moet een proeftijd
altijd zwart op wit
staan?
Ja dat moet, een
mondelinge proeftijd
is niet geldig. Een
schriftelijke
proeftijd hoeft niet
per se in de
arbeidsovereenkomst
opgenomen te zijn
maar kan
bijvoorbeeld ook
voortvloeien uit een
personeelsreglement
of CAO dat op de
arbeidsovereenkomst
van toepassing is
verklaard.
Mag je in je proeftijd
zomaar ontslagen worden?
Ja, in principe mag
dat. Wanneer er
sprake is van een
geldige proeftijd
mag zowel de
werknemer als de
werkgever de
arbeidsovereenkomst
met onmiddellijke
ingang
beëindigen.Wel moet
op verzoek van de
werknemer de reden
van het ontslag
schriftelijk worden
bevestigd. Die reden
mag geen verboden
ontslaggrond zijn
zoals discriminatie.
Mag je werkgever je
buiten de proeftijd
zonder meer ontslaan
wanneer hij van mening
is dat je je werk niet
goed doet?
Nee, dat mag niet.
Je werkgever zal je
hierop eerst moeten
aanspreken en je in
de gelegenheid
moeten stellen je
functioneren te
verbeteren. Hierin
moet je ook door de
werkgever worden
ondersteund. Blijkt
na een periode van
begeleiding dat je
naar de mening van
je werkgever nog
steeds niet voldoet
dan kan de werkgever
besluiten stappen te
ondernemen om tot
een beëindiging van
het dienstverband te
komen.
Wat moet je doen als
je van je werkgever een
slechte beoordeling hebt
gekregen en je bent het
er niet mee eens?
In de eerste plaats
moet je in zo´n
geval het
gespreksverslag niet
voor akkoord
ondertekenen,
hoogstens voor
gezien. Het is
verstandig om in een
brief gemotiveerd
aan te geven waarom
je het met de
slechte beoordeling
niet eens bent.
Tenslotte moet je je
werkgever verzoeken
om ook jouw reactie
als bijlage bij het
gespreksverslag in
je personeelsdossier
op te nemen.